Yomly automates HR & Payroll processes for Dubai National Insurance streamlining workflow & improving employee experience

التحديات

Dubai National Insurance approached Yomly looking for an efficient HR and Payroll solution that would automate their manual processes and support their employees in every HR aspect from onboarding to off-boarding. “We were looking to change our restrictive HR system and wanted customisable and adaptable software to support our team and colleagues,” says Nashat Hatem, Head of Procurement & Administration at DNI.

بعد بحث عبر الإنترنت، توجّهت الشركة إلى Yomly وبعد عملية مبيعات وحلول مفصلة، أبدى الفريق إعجابه الفوري بواجهة المنصة البسيطة وسهولة استخدامها. وقال جهاد ديبيان، مدير الموارد البشرية: "توافق يوملي مع القوانين المحلية في دولة الإمارات العربية المتحدة كان عنصرًا آخر جذبنا إليه. كنا نبحث عن منصة لا تُحلّ مشاكلنا اليومية في الموارد البشرية فحسب، بل تضمن لنا أيضًا البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات التشريعية".

الحل

اختارت شركة دبي الوطنية للتأمين Yomly لتتولى أتمتة مهام الموارد البشرية والرواتب، وتقديم حلول إضافية لحل نقاط الضعف في الموارد البشرية التي كانت تواجهها الشركة.

“The Yomly team have been so helpful – assisting before the implementation of the system through several training sessions, ensuring our HR team was fully versed on the platform’s capabilities” commented Nashat. “Once implemented, the system was introduced to the wider team via announcements and training sessions, furthering our understanding of how to utilise the Yomly platform to its full potential and improving the overall employee experience. The system has helped to streamline our HR operations, particularly managing leave. We are looking forward to using the recruitment module more intensely in the coming months.”

وعند سؤاله عن كيفية تميز Yomly عن الحلول الأخرى، أشار نشأت إلى أن النظام مثالي للبيئة العمل الديناميكية، مع قدرته على التكيف مع احتياجات المؤسسة، وأكد أنه تعامل مع حلول أكثر تكلفة ولكن لم تكن لها نفس الكفاءة التي يتمتع بها Yomly. وأضاف نشأت أن خدمة ما بعد البيع في Yomly كانت مذهلة، حيث قام الفريق بتأمين كافة الاحتياجات خلال العملية. وفي الختام، أشار جهاد إلى أنهم لاحظوا زيادة كبيرة في مستوى رضا الموظفين على أداء قسم الموارد البشرية منذ استخدامهم لـ Yomly، مما يبرز فعالية النظام وتأثيره الإيجابي على تجربة الموظفين."